Тариф «Технологии доступа» от Ростелеком: 100 Мбит/с и немного больше

«РОСТЕЛЕКОМ» ПРЕДОСТАВИТ ЛЬГОТЫ ВЕТЕРАНАМ ВОЙНЫ К ДНЮ ПОБЕДЫ

Макрорегиональный филиал «Москва» ОАО «Ростелеком» 7, 8 и 9 мая (с 00:00 часов местного времени 7 мая по 23:59 часов местного времени 9 мая) предоставит возможность проживающим в Москве и Подмосковье ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войны, а также приравненным к ним категориям граждан, совершать бесплатные внутризоновые, междугородные и международные (в направлении СНГ и Балтии) звонки:

— с домашних телефонов,в совокупности по времени до 60-ти минут;

— с выделенных телефонных номеров Главного клинического военного госпиталя ФСБ России (Одинцовский р-н, г. Голицыно, Петровское ш., д.48) без ограничения продолжительности разговоров.

Также ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны, проживающие на территории Московской области и «Новой Москвы»с 7 по 9 мая смогут:

— совершать бесплатные внутризоновые, междугородные и международные (в направлении СНГ и Балтии) звонки,в совокупности по времени до 60-ти минут, в переговорных пунктах, пунктах коллективного пользования, отделениях «Почты России», офисах «Ростелекома» по месту жительства;

Читайте также:  Расторжение договора мегафон через личный кабинет. Как расторгнуть договор мегафон через личный кабинет

— бесплатно отправлять телеграммы по России и в страны СНГ и Балтии в пунктах приёма телеграмм и с квартирных телефонов.

Для совершения бесплатных звонков по автоматической или заказной системе и отправки телеграмм с домашних телефонов участники Великой Отечественной войны, а также приравненные к ним граждане, должны быть зарегистрированы по адресу установки телефона.

В случае отправки телеграмм и совершения бесплатных звонков из переговорных пунктов достаточно предъявлять соответствующее удостоверение.

Дополнительную информацию можно получить у операторов контактного центра по номерам 8-800-200-00-33 и (495) 727-49-77.

Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

В этом смысле Санкт-Петербург выглядит гораздо стабильнее других субъектов: с давних пор формирование экономики в регионе проводится с учетом социального аспекта. Посмотрим, как живется питерским заслуженным труженикам и на какую помощь от питерских властей они рассчитывают.

• удостоенным орденами и медалями СССР, постсоветской России;
• имеющим государственные почетные звания Советского Союза или России;
• обладающим ведомственными наградами в послужном багаже. В зачет идут исключительно профессиональные знаки отличия, медали. А вот министерские поощрения в расчет не принимаются;
• начавших официально трудиться до совершеннолетия в годы ВОВ и проработавшие: женщины – 35 лет, мужчины – 40 лет.

Наши сотрудники

В работает более 130 тысяч сотрудников, и каждый играет важную роль в достижении общего успеха.

Сегодня «Ростелеком» взял курс на изменение бизнес-стратегии, трансформацию организационной и корпоративной структуры. Мы создаем такую внутреннюю среду, в которой сотрудники могут максимально эффективно решать свои задачи и принимать квалифицированные решения.

Поэтому наш приоритет – создавать больше возможностей для сотрудников. В «Ростелекоме» мы стремимся способствовать личному и профессиональному развитию людей, созданию благоприятной атмосферы в коллективе. Мы предлагаем нашим сотрудникам справедливую оплату труда, дополнительные меры социальной защиты, безопасные условия работы.

Особое внимание «Ростелеком» уделяет обучению и развитию персонала. В компании организована система обучения, основными компонентами которой являются корпоративный университет, институт внутренних тренеров и корпоративная система дистанционного обучения.

Для новичков у нас действует система наставничества и адаптации. Развита система карьерного планирования, работает программа «Кадровый резерв», которая дает возможность закрывать большую часть вакансий за счет внутренних ресурсов. Каждый сотрудник при помощи современных краудсорсинговых платформ может принять участие в совместном поиске решений и предложить свою собственную идею оптимизации бизнес-процессов.

Мы заинтересованы в привлечении молодых и талантливых кадров. В ряде ведущих вузов страны созданы базовые кафедры «Ростелекома», осуществляющие подготовку специалистов по программам, разработанным при участии организует прохождение практики студентами вузов с целью последующего трудоустройства. Для уже работающих молодых сотрудников в компании создана модульная программа, а с целью их профессионального роста и социальной активности в ряде региональных филиалов действует Молодежный совет.

Компания стремится к тому, чтобы достижения сотрудников оценивались по заслугам, а работа в «Ростелекоме», помимо дохода, приносила удовлетворение и чувство уверенности в завтрашнем дне.

Для наших сотрудников действуют льготные корпоративные тарифы на услуги связи, реализуются программы детского отдыха, санаторно-курортного лечения. В 2020 году запущена программа поддержки сотрудников при решении жилищных проблем.

Одними из первых в России «Ростелеком» начал системно помогать сокращенным работникам. В рамках программы аутплейсмента персонала им оказывается поддержка на всех этапах, в том числе в поиске новой работы в других подразделениях при наличии вакансий и даже в других компаниях.

Для того, чтобы компания развивалась и шла вперед, мы строим сильную корпоративную культуру и команду, в которой люди хорошо понимают друг друга на всех уровнях. «Ростелеком» прошел непростой путь интеграции из отдельных региональных компаний в национального оператора связи. За несколько лет мы сообща выработали и внедрили единые корпоративные ценности и стандарты.

Читайте также:  Предоставление услуг юридическим лицам от компании Ростелеком

Сегодня в основе корпоративной культуры «Ростелекома» лежат два стратегических принципа компании – эффективность и клиентоориентированность. Они нашли свое отражение в принятом Кодексе корпоративного поведения сотрудников ПАО «Ростелеком». Пять корпоративных ценностей — открытость, ответственность, профессионализм, инновационность и преемственность – помогают нам выстраивать внутреннее взаимодействие, завоевывать доверие наших клиентов и партнеров.

Смотрите так же: Жалоба от чужого имени

Для нас важно понимать, что людям нравится работать над успехом компании. Поэтому ежегодно во всех регионах и функциональных подразделениях «Ростелекома» проводится исследование уровня удовлетворенности сотрудников, результаты которого учитываются при планировании HR-проектов в сфере мотивации, развития и обучения персонала.

У нас насыщенная корпоративная жизнь. Мы проводим конкурсы профессионального мастерства, творческие состязания, спортивные турниры и Спартакиады, вместе отдыхаем и путешествуем, принимаем участие в волонтерских проектах.

«Ростелеком» ассоциирует себя со всей историей российской отрасли коммуникаций начиная с момента ее зарождения. Во многих наших региональных филиалах работают Музеи связи, и самый главный корпоративный праздник – День рождения компании – мы отмечаем 25 сентября. Именно в этот день в 1881 году был сделан первый шаг к появлению телефонной связи в нашей стране и по приказу императора Александра III утверждены «Основные условия устройства и эксплуатации городских телефонных сообщений».

«Ростелеком» представил результаты деятельности за первый квартал 2020 года

Бизнес Финансовые результаты

Маркет

19.05.2020, Вт, 10:22, Мск , Текст: Владимир Бахур

«Ростелеком» объявил результаты деятельности за I квартал 2020 года по данным консолидированной отчетности по МСФО, и о том, как пандемия COVID-19 повлияла на деятельность компании.

В соответствии с учетной политикой группы приобретение Tele2 Россия учтено по методу объединения бизнеса под общим контролем. В соответствии с данным методом объединение бизнеса, возникающее от передачи доли в компаниях, находящихся под контролем акционеров, контролирующих группу, учитывается, как если бы такое объединение состоялось на начало самого раннего из представленных в отчетности сравнительных периодов, или, если позднее, с момента, на который был установлен общий контроль; для этой цели сравнительная информация пересматривается. Таким образом, консолидированные финансовые данные за 2020 год были пересмотрены и в них были включены показатели Tele2 Россия таким образом, как если бы приобретение Tele2 Россия было завершено 1 января 2020 г.

Пандемия коронавируса и вызванные ею ограничения оказывают серьезное влияние на жизнь людей и деятельность организаций по всему миру, в том числе на сотрудников компании и ее клиентов. «Ростелеком» — системообразующее предприятие, бесперебойная работа которого критически необходима для миллионов российских семей, государственных структур, огромного числа компаний по всей стране и для всей экономики в целом. В условиях ограничений на передвижение значительно возросла важность стабильной работы телекоммуникационной и ИТ-инфраструктуры и значение цифровизации для государства, бизнеса и граждан. Это возлагает на компанию дополнительную ответственность за обеспечение надежной работы сети, инфраструктуры и сервисов для обеспечения жизнедеятельности и функционирования корпоративных и частных клиентов в новых условиях.

Для непрерывной работы компании в условиях распространения коронавирусной инфекции «Ростелеком» реализовал следующие меры. В части обеспечения безопасности сотрудников и членов их семей: с 16 марта 2020 года офисный персонал переведен на дистанционную работу из дома на базе заранее развернутой инфраструктуры удаленного подключения к корпоративным ИТ-системам. С учетом значительности масштабов перехода на удаленный режим работы была оперативно проведена работа по увеличению мощности и дополнительной закупке ряда технологических решений. В настоящее время около 60 тысяч сотрудников компании работают удаленно, что не повлияло на качество обслуживания клиентов, а также качество корпоративной работы. Сотрудники обеспечены дистанционным доступом к рабочим местам, корпоративной почте, необходимым ИТ-системам и решениям для проведения аудио- и видеоконференций. Для организации дистанционной работы используются собственные программные продукты, такие как Tionix Virtual Desktop (VDI), базирующиеся в центрах обработки данных «Ростелекома».

Сотрудники, которые продолжают деятельность на объектах компании, обеспечивая бесперебойность работы оборудования и бизнес-процессов, имеют все необходимые средства индивидуальной защиты: маски, перчатки и средства дезинфекции; осуществляется системный мониторинг состояния здоровья сотрудников и членов их семей.

Рассматривается возможность введения режима дистанционной работы на постоянной основе после окончания пандемии для различных категорий сотрудников. Данная инициатива обеспечит более привлекательные условия труда для персонала, а также позволит сэкономить на офисных помещениях и затратах на обслуживание.

Читайте также:  Новые тарифы от МТС в 2020 году для мобильной связи, телевидения и домашнего интернета

В части обеспечения устойчивости бизнеса: разработан комплекс организационно-технических мероприятий для обеспечения устойчивой работы национальной телекоммуникационной и ИТ-инфраструктуры. В рамках целевого объема инвестиционной программы перераспределены средства с ряда менее приоритетных задач на проекты по увеличению мощности сетевой и ИТ-инфраструктуры с учетом возросших нагрузок из-за режима самоизоляции. Таким образом, после нормализации ситуации, будет сформирован задел по емкости под рост клиентской базы и увеличение объемов трафика; внутри компании ускорена реализация мероприятий по цифровой трансформации, включая полномасштабный переход на электронную цифровую подпись и безбумажный документооборот; сформированы несколько сценариев развития ситуации в экономике с учетом экономической активности предприятий, населения и госструктур, а также разработана программа действий для каждого из сценариев. Компания ожидает снижения экономической активности по ряду направлений, в том числе в сегменте малого и среднего бизнеса, комплементарных сервисов для населения, отдельных направлений на уровне региональных учреждений и органов власти, что может сказаться на замедлении темпов роста бизнеса «Ростелекома». В то же время менеджмент отмечает значительный рост востребованности цифровых сервисов и запросов на цифровизацию инфраструктуры крупных компаний, а также на внедрение цифровых решений для дистанционной работы, предоставления образовательных и других онлайн-сервисов, что открывает дополнительные возможности и точки роста для «Ростелекома».

Сценарии моделирования развития кризисных явлений позволяют избежать сокращения персонала или перевода сотрудников на неполный рабочий день. Это возможно за счет оптимизации других направлений операционных затрат, а также переноса запуска части некритичных инвестиционных проектов на будущие периоды.

В сложившейся ситуации менеджмент фокусируется на обеспечении условий и результатов деятельности компании для сохранения приемлемого уровня долговой нагрузки и возможности исполнения действующей дивидендной политики.

Компания планирует представить прогноз основных показателей на 2020 год с учетом обновленного периметра консолидации в последующие отчетные периоды, так как на текущий момент существует значительная неопределенность по длительности режима самоизоляции, масштабу поддержки пострадавших отраслей и населения, а также ситуации с макроэкономическими показателями.

В части работы с клиентами: «Ростелеком» адаптировал свои продуктовые предложения в период пандемии, закрепив статус надежного партнера в предоставлении цифровых решений для всех категорий клиентов. Для малого и среднего бизнеса: приостановлена блокировка услуг при нулевом балансе до 30 дней; добавлено 100 дополнительных минут мобильной связи и 10 ГБ интернета действующим клиентам; для новых клиентов введен бесплатный 60-дневный тестовый период использования мобильной связи и виртуальной телефонии; подготовлен специальный пакет услуг по организации удаленной работы для крупных клиентов, включающий доступ к публичным и корпоративным ресурсам на основе ШПД, VPN и виртуального центра обработки данных (ЦОД); стабильную связь на основе «Виртуальной АТС», и мобильной связи, а также сервисы удаленного контроля и информационной безопасности; разработан новый продукт по дистанционному контролю за температурой сотрудников на основе тепловизоров, включающий оборудование, программное обеспечение и возможности интеграции со всеми необходимыми корпоративными системами заказчика. Сервисом уже воспользовался ряд ; разработан новый продукт «Выделенный виртуальный конференц-зал», в рамках которого компания разворачивает виртуальный сервер с необходимым программным обеспечением на собственных ресурсах под конкретного заказчика; более чем в два раза расширены необходимые емкости услуг для проведения аудиоконференций и видеоконференций; открыт доступ к цифровому сервису образования «Ростелеком. Лицей» за 1 рубль в месяц на территории всей России. Сервис разработан специально для школьников и объединяет образовательный контент по двум направлениям — «Школа» и «Развитие»; силами «Ростелекома» организована работа федерального контакт-центра по вопросам поддержки населения в условиях пандемии COVID-19 в рамках проекта стопкоронавирус.рф; в цифровом видеосервисе Wink открыт бесплатный доступ к пяти лучшим телеканалам о культуре и искусстве, а также большой коллекции — более 5 000 наименований отечественных и зарубежных фильмов, сериалов, детского развлекательного и образовательного контента; для пользователей домашнего интернета повышена максимальная скорость передачи данных, чтобы обеспечить удобство удаленной работы и онлайн-обучения.

В отношении своих мобильных абонентов компания Tele2 Россия: обнулила звонки на горячие линии и доступ к порталу стопкоронавирус.рф; сделала бесплатными мессенджеры для заблокированных за рубежом абонентов; начислит гигабайты тем, кто временно вынужден находиться дома.

Рост выручки составил 10% год к году. Рост мобильного бизнеса составил 16% год к году. Рост цифровых сервисов составил 63% год к году. OIBDA выросла на 12%. FCF улучшился более чем в два раза.

Выручка по сравнению с I кварталом 2020 года выросла на 10% до 121,6 млрд руб. Показатель OIBDA вырос на 12% до 47,1 млрд руб. Рентабельность по OIBDA увеличилась на 0,7 п. п. до 38,7%. Чистая прибыль выросла на 1 % до 7,7 млрд руб. Капитальные вложения без учета госпрограмм снизились на 15% до 22,0 млрд руб. (18,1% от выручки) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. FCF улучшился более чем в два раза до (5,9) млрд руб. Чистый долг увеличился на 18% с начала года и составил 392,8 млрд руб. или 2,2х показателя «чистый долг/OIBDA».

Президент «Ростелекома» Михаил Осеевский о.

Первый вице-президент «Ростелекома» Владимир Кириенко о.

Старший вице-президент — финансовый директор Сергей Анохин сказал: «Первые месяцы работы обеспечили высокий финансовый результат и хороший задел на весь текущий год. Вместе с тем в связи с пандемией COVID-19 компания разработала несколько сценариев развития ситуации в экономике, экономической активности предприятий, населения и госучреждений. Также была принята программа действий для каждого из этих сценариев. В целом мы ожидаем снижения экономической активности по ряду направлений, что может сказаться на замедлении темпов роста бизнеса “Ростелекома”. В то же время мы видим значительный рост востребованности цифровых сервисов и запросов на цифровизацию инфраструктуры крупных компаний, а также на внедрение цифровых решений для дистанционной работы и учебы как со стороны компаний, так и государства — это открывает дополнительные возможности и точки роста для “Ростелекома”. На текущий момент остается много неопределенности по длительности режима самоизоляции, масштабу поддержки пострадавших отраслей и населения, а также ситуации с макроэкономическими показателями. Учитывая эти факторы, компания планирует предоставить актуализированный прогноз на 2020 год c учетом обновленного периметра консолидации в следующих отчетных периодах. На оперативном уровне для обеспечения непрерывности деятельности и финансовой стабильности компании был реализован ряд мер по переводу взаимодействия с финансовыми партнерами в цифровой формат, что позволило в прежнем режиме и в соответствии с планами компании осуществлять сделки по привлечению средств, заключать лизинговые сделки и пользоваться всем спектром финансовых инструментов. Отчетные и аналитические системы мониторинга и прогнозирования ликвидности, управления складскими запасами и цепочками поставок, финансового результата по направлениям деятельности были адаптированы под текущие вызовы и задачи. Данные меры вместе с расширением масштабов применения электронного документооборота и цифровой подписи как внутри компании, так и во взаимодействии с клиентами, контрагентами и партнерами позволили «Ростелекому» бесшовно перейти в новый режим работы, не теряя в скорости и масштабах развития бизнеса».

Количество интернет-абонентов в сегменте домохозяйств в I квартале 2020 года выросло на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 12,2 млн человек. Показатель ARPU составил 397 руб.

Количество абонентов доступа в интернет и VPN в сегменте корпоративных пользователей выросло на 6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 1,1 млн человек. Показатель ARPU вырос на 3% до 3 368 руб. Количество абонентов платного ТВ выросло на 3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 10,5 млн человек со средним ARPU 257 рублей по частным пользователям, который увеличился на 3%; из них количество абонентов «Интерактивного ТВ» выросло на 6% до 5,7 млн подписчиков, показатель ARPU для частных пользователей составил 319 руб.

Количество активных пользователей мобильного интернета выросло на 36,1% в сравнении с аналогичным периодом 2020 года, при этом рост дата трафика в мобильных сетях достиг почти 70%; показатель оттока сотовых абонентов снизился на 0,7 п.п. до 8,6%. Количество абонентов местной телефонной связи уменьшилось на 10% до 15,3 млн.

Ростелеком» продолжил расширять и совершенствовать продуктовое предложение: введена новая линейка тарифов и пакетных предложений, включающих услуги интернета, интерактивного телевидения и мобильной связи; для подписчиков цифровой платформы впечатлений Wink запущены новые пакеты телеканалов: «Трансформер», «Максимум», «Премиум» и подписка на видео «Суперхиты»; в рамках развития тарифного плана «Игровой» обновлен состав опции MY.GAMES от Mail.ru, а также запущена акция с World of Warships — абонентам тарифа с активированной опцией «Игры Wargaming» начисляется больше игровых бонусов; в рамках развития экосистемы «Умный дом»: в приложении «Умный дом» добавлена поддержка функции автоматического определения, захвата и автослежения за движущимися объектами в кадре камеры. Использовать функцию можно с любой поворотной камерой умного дома «Ростелекома». Для камер с динамиком реализована функция «сирена»; за первые три месяца 2020 года продано на 87% больше камер услуги домашнего видеонаблюдения с облачным хранением записей (51 тыс.); запущен новый сервис «Умная система контроля и управления доступом». Новый функционал позволяет управляющим организациям создавать учетную запись жильца, «поселить» его в квартире, а также выполнить привязку и активацию ключа (RFID-меток); запущен новый сервис «Умные приборы учета», который позволяет получать и отображать информацию по общедомовым и индивидуальным приборам учета.

«Ростелеком» продолжает расширять цифровой сегмент: число активных пользователей цифровой платформы впечатлений Wink превысило 1 млн подписчиков; доходы от экосистемы «Умный дом» выросли на 87%; доходы по направлению ЦОД выросли на 92%; рост доходов от ШПД по оптике в розничном сегменте составил 7%; продажи выросли на 27%; в рамках развития сервисов кибербезопасности: доходы выросли в 5 раз, в том числе за счет активного развития региональных продаж; обновились сервис по защите клиентов от DDoS-атак, анализатор защищенности исходного кода Solar appScreener, IGA-платформа Solar inRights, шлюз веб-безопасности Solar webProxy; заключен крупнейший на рынке информационной безопасности международный контракт на поставку решения Solar appScreener «Сингапурским авиалиниям»; в рамках развития облачных сервисов для корпоративных клиентов: продажи сервисов «Виртуальная АТС» выросли на 46%; по : трехкратный рост доходов; развернута инфраструктура для предоставления из облака продукта видео-конференц-связи TrueConf; запущена для клиентов с базовыми требованиями к функционалу и SLA; запущен сегмент виртуального ЦОД на базе российской облачной платформы «Тионикс»; запущен продукт TIONIX Virtual Security со встроенным средствами защиты от несанкционированного доступа для обеспечения безопасности персональных данных в облаке; реализована опция объединения инфраструктуры заказчиков на разных физических площадках в единую сеть для повышения надежности и доступности ИТ-систем в облаке; подписаны контракты на перевод информационных систем Минтруда России, Минюста России, Ростехнадзора, Росимущества, ГФС России, Росархива, Фонда социального страхования в государственную единую облачную платформу; запущены новые площадки размещения облачной платформы в Москве и Екатеринбурге; теперь клиенты «Ростелекома» могут заказать размещение виртуальных ресурсов на семи площадках: четыре в Москве, по одной в Новосибирске, Адлере и Екатеринбурге.

«Ростелеком» упрочил свое лидерство на рынке коммерческих центров обработки данных, став его крупнейшим игроком: по данным международного консалтингового агентства iKS-Consulting, после присоединения доля «Ростелекома» достигла 26% по количеству введенных стоек; с учетом приобретения общее количество стоек выросло до 11,5 тыс.; «Ростелеком» заключил и перезаключил ряд крупных контрактов, в том числе с «Яндексом», Промсвязьбанком, Газпромбанком, Роскосмосом, ФГБУ ИАЦ Судебного департамента, Главным радиочастотным центром, Федеральным казначейством, Генеральной прокуратурой, Пенсионным фондом РФ и другими организациями; По данным исследования консалтингового агентства J’son & Partners Consulting, «Ростелеком» — игрок №1 по количеству клиентов платного ТВ в сегменте B2B; По данным исследования информационно-аналитического агентства TelecomDaily, «Ростелеком» — игрок №1 на рынке облачного видеонаблюдения; По данным исследования — игрок №1 по абонентской базе на рынке виртуальной телефонии.

По данным исследования — №1 на рынке сервисов «8 800». По данным исследования — игрок №1 по выручке на рынке ШПД для юридических лиц. Выручка «Ростелекома» по проекту О2О выросла на 40%. Транзитная магистраль Европа — Азия дозагружена контрактами на 200 Гбит/с.

Дочерняя — сотовый оператор Tele2 Россия продолжает динамично развивать бизнес, гарантируя высокое качество услуг и клиентского сервиса; главными достижениями оператора в отчетном периоде стали: запуск облачных игр на 5G с NVIDIA; разработка антифрод-платформы для борьбы с подменными номерами; удвоение числа пользователей мобильного приложения «Мой Tele2»; признание самым быстрорастущим оператором в мире.

«Ростелеком» консолидировал 100% долей Tele2 Россия для создания крупнейшего в стране интегрированного провайдера цифровых сервисов; «Ростелеком» закрыл сделку по приобретению — второго после группы «Ростелеком» игрока на рынке ЦОД; «Ростелеком» стал соинвестором портфеля стартапов ФРИИ; ВТБ и «Ростелеком» зарегистрировали совместное предприятие по работе с большими данными; «Ростелеком» разместил выпуски облигационных займов: трехлетние биржевые облигации на 10 млрд рублей со ставкой купона 6,75% годовых; трехлетние биржевые облигации на 15 млрд рублей со ставкой купона 6,25% годовых; семилетние биржевые облигации на 15 млрд рублей со ставкой купона 6,65% годовых; «Ростелеком» включен в индекс гендерного равенства Bloomberg 2020 года.

Выручка в I квартале 2020 года увеличилась на 10% по сравнению с I кварталом 2020 года и составила 121,6 млрд руб. Рост выручки обеспечен влиянием следующих факторов: 16% рост доходов от услуг мобильной связи, связанный, главным образом, с ростом потребления мобильного интернета и базовых голосовых сервисов; 63% рост доходов от цифровых сервисов, связанный, главным образом, с ростом продаж сервисов информационной безопасности, развитием проектов «Умный город», сервисов электронного правительства, продвижением облачных услуг и услуг дата-центров; 34% рост доходов от VPN-сервисов, обусловленный ростом спроса со стороны государственных и корпоративных заказчиков; 5% рост выручки от услуг фиксированного интернета за счет роста базы и увеличения ARPU в сегменте корпоративных и государственных заказчиков.

В I квартале 2020 года операционные расходы увеличились на 10% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года и составили 102,7 млрд руб. На динамику оказали влияние следующие факторы: 13% рост (на 3,6 млрд руб.) расходов на персонал, в том числе в связи с наращиванием доли персонала с компетенциями в цифровых бизнесах компании; 13% рост (на 3,2 млрд руб.) амортизационных отчислений и убытков от обесценения внеоборотных активов, в том числе из-за роста амортизационных отчислений по новым объектам основных средств, нематериальных активов и прав аренды; 16% рост (на 2,5 млрд руб.) прочих операционных расходов, в том числе обусловленный реализацией проектов В2В и B2G, включая «Умный город», увеличением агентского вознаграждения по финансовым сервисам мобильной коммерции, пересчетом бонусов за качество; 25% рост (на 1,1 млрд руб.) прочих операционных доходов, в том числе в связи с ростом услуг, оказываемых в рамках проекта устранения цифрового неравенства (УЦН).

Операционная прибыль в I квартале 2020 года увеличилась на 13% до 18,9 млрд руб. по сравнению с аналогичными периодами прошлого года.

Показатель OIBDA в I квартале 2020 года увеличился на 12% до 47,1 млрд руб. На динамику OIBDA повлиял рост выручки, а также перечисленные выше факторы изменения операционных расходов. Рентабельность по OIBDA в I квартале 2020 года выросла на 0,7 п. п. до 38,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Прибыль до налогообложения в I квартале 2020 года выросла на 6% и составила 10,1 млрд руб. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Читайте также:  Yota (Йота) — самый лучший оператор мобильного Интернета. Отзыв и обзор

Среди факторов, которые повлияли на динамику прибыли до налогообложения в I квартале 2020 года, можно выделить следующие: более высокий уровень операционной прибыли; более высокий уровень прибыли от высвобождения основных средств в связи с реализацией ряда объектов недвижимости; наличие отрицательных курсовых разниц в 2020 году в связи с ослаблением курса национальной валюты.

Налог на прибыль в I квартале 2020 году составил 2,3 млрд руб. против 1,9 млрд руб. за аналогичный период прошлого года. Чистая прибыль в I квартале 2020 года выросла на 1% до 7,7 млрд руб. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Чистый операционный денежный поток по итогам I квартала 2020 года вырос на 14% до 17,0 млрд руб. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Увеличение чистого операционного денежного потока в I квартале 2020 года обусловлено в основном ростом операционной прибыли до вычета амортизации. По итогам I квартала 2020 года денежный отток по инвестициям во внеоборотные активы без учета госпрограмм снизился на 15% до 22,0 млрд руб. (18,1% от выручки). Свободный денежный поток за I квартал 2020 года улучшился более чем в два раза до (5,9) млрд руб. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Общий долг группы компаний на 30 марта 2020 года увеличился на 19% по сравнению с началом года, составив 429,7 млрд руб., в том числе в связи с привлечением финансирования на консолидацию 100% долей Tele2 Россия. 100% общего долга группы компаний на 30 марта 2020 года составляли рублевые обязательства.

Чистый долг группы компаний на 30 марта 2020 года составил 392,8 млрд руб., увеличившись на 18% к началу года. Отношение чистого долга к показателю OIBDA за последние 12 месяцев составило 2,2х на 30 марта 2020 года.

• Лучший софт для обеспечения ИТ-безопасности компании ― на ИТ-маркетплейсе Market.CNews. С ценами.

• Короткая ссылка
• Распечатать

Субъекты получения

Льгота на телефон, несмотря на широкое пользование гражданами таким средством обеспечения связи, предоставляется ограниченному перечню лиц. МГТС представляет собой телекоммуникационную компанию Москвы, распространяющую свою работу на обширные территории и предлагающую широкий перечень услуг. При этом организация осуществляет строгий контроль клиентов, исполнения обязательств и возможности реализации дотаций при использовании сети.

Льготы на телефон для пенсионеров считаются обязательной мерой поддержки, но только в том случае, когда лицо входит в определенную льготную группу:

1. Льготы труженикам тыла. Звание должно быть подтверждено соответствующими документами, согласно закону города Москвы.
2. Пенсионеры в статусе ветерана труда. Для данной категории требуется получение либо обязательного страхового пенсионного обеспечения, либо иных вариантов пенсий.
3. Лица, признаваемые реабилитированными. Пенсионер также должен предоставить документальное подтверждение указанного факта.
4. Инвалиды, в том числе получившие группу в период войны, а также лица, приравненные к ним.
5. Лица, участвовавшие в войне, уволенные в запас, служившие в органах внутренних дел и службы безопасности. Сюда относят членов как рядового, так и начальствующего составов.
6. Пенсионерка или пенсионер, получившие специальные ведомственные знаки отличия при присвоении звания «Ветеран труда»: ордена, медали, почетные грамоты.
7. Инвалиды по зрению. Необходимо установление первой группы или третьей степени ограничения трудовых способностей.
8. Одинокие граждане или семьи, состоящие только из пенсионеров. Здесь важным условием выступает достижение возраста пятидесяти пяти или шестидесяти лет женщиной или мужчиной, соответственно.
9. Неработающие лица пенсионного возраста, признаваемые нуждающимися, имеющие на иждивении детей, не достигших восемнадцати лет.

Предоставление льготы по оплате телефона для пенсионеров осуществляется только после оплаты услуг и при предъявлении подтверждающих право на субсидию бумаг.

Льготы ветеранам труда

Если лицо получает звание «Ветеран труда», то после назначения ему пенсии вне зависимости от прекращения собственной трудовой деятельности, ему предоставляется право на бесплатное пользование государственными поликлиниками, а также на получение полноценного и квалифицированного лечения в учреждениях муниципального или государственного типа в сфере здравоохранения.

В Законе о ветеранах предусматривается, что ветераны труда, которые прекратили трудовые отношения с учреждениями, предприятиями или организациями после того, как им была назначена пенсия, могут сохранять права лиц, выступающих в качестве членов трудовых коллективов предприятий, на которых они осуществляли трудовую деятельность до начисления им пенсии. Они имеют право на существенное улучшение жилищных условий, свободное и полноценное пользование услугами культурно-просветительских учреждений и объектами, принадлежащими к социально-бытовой сфере, участие в акционировании или приватизации соответствующего предприятия.

Рекомендуем прочесть: Налоги выходное пособие

Порядок предоставления

Льготы на домашний телефон для пенсионеров оформляются согласно требованиям компании, предлагающей рассматриваемый вид услуг. Такое субсидирование представляет собой не упразднение обязанности по оплате телефона, а компенсацию расходов путем предоставления скидок. Размер возмещения составляет пятьдесят процентов суммы уплаты.

Пользователь телефонных услуг, даже при попадании в льготную категорию, оплачивает все расходы. Граждане полностью вносят средства по выставляемым им счетам. Только после этого может быть реализована льгота. Пенсионер должен направить заявление, а дальше ему будут возвращены потраченные деньги. Такой порядок действий — обязательное условие. Кроме того, распространяться субсидия будет только на один городской номер. При наличии нескольких сетей, выбрать подходящий вариант абонент может самостоятельно.

Однако для Московского региона характерно, что предоставляют компенсации пенсионерам за телефон только МГТС. Программа помощи в данном случае официально предусмотрена и имеет нормативное заключение. В других компаниях условия отличаются. Например, «Ростелеком» льготы пенсионерам не предоставляет. Единственное послабление — установление тарифов со скидками и более выгодными условиями для рассматриваемой категории граждан.

Реализация компенсаций за телефон пенсионерам осуществляется не самой телефонной компанией, а органами соцзащиты. Туда следует направить пакет бумаг, которые будут выступать основой для принятия решения, а именно:

• документ, устанавливающий личность;
• удостоверение пенсионера;
• справка об инвалидности, иные медицинские документы;
• ветеранское удостоверение;
• справка о составе семьи;
• соглашение с телекоммуникационной компанией о предоставлении услуг;
• справка о доходах;
• документы, устанавливающие факт наличия наград.

Допускается запрос дополнительных бумаг, если требуется установление иных обстоятельств для оформления льготы.

Заявление на получение субсидии на телефон пенсионеру представляет собой документ, содержание которого может повлиять на принимаемое решение. Оно должно включать в себя сведения о заявителе, основаниях, позволяющих претендовать на помощь, а также реквизиты, которые потребуются для выплаты денежных средств. Заверяется обращение датой и подписью, внизу обозначается перечень прилагаемых бумаг.

Смотрите так же: Договор на оказание услуг по озеленению

Направлять заявку в социальную службу допускается лично, через представителя с предъявлением доверенности, онлайн на сайте «Госуслуг», а также посредством посещения МФЦ. Порядок рассмотрения обращения общий, предусматривающий принятие решения не позднее десятого дня с момента регистрации заявления. Срок компенсационных начислений будет зависеть от способа возврата средств. Если наличным расчетом — то сразу после получения пенсионером положительного ответа. Если на банковский счет — то в период, установленный банком для таких операций.

Льготы по налогам для пенсионеров

Что касается земельного налога, федеральными НПА предусматривается перечень лиц, освобожденных от уплаты налога, но это не пенсионеры. Но местным органам власти предоставляется право предоставления льгот и освобождения от уплаты налога категорий граждан. Льгота предоставляется при подаче полного пакета документов в налоговый орган.

Рекомендуем прочесть: При дарении налоги

Наиболее распространены льготы по уплате таких местных налогов, как транспортный и земельный. Данные налоги регулируются федеральным законодательством только в части рамочных условий, а право установления льгот и коэффициентом для и расчета предоставлено местным органам власти. Для получения информации о наличии в вашем регионе льгот для пенсионера можно воспользоваться несколькими способами:

• получение информации в налоговых органах лично у специалиста либо посредством телефонной консультации;
• получение информации в СМИ;
• обращение на сайты официальных органов в сети интернет;
• изучение локальных нормативно-правовых актов.

Льготы от компании Ростелеком

Предоставление льгот компания Ростелеком не афиширует. Сегодня проще найти информацию об отмене различного типа привилегий на телефонные разговоры и тарифы интернета. Льготные ресурсы Ростелеком представлены на сайтах представительств компании в регионах в виде списка ссылок. Указанные в перечне ресурсы имеют прямое подключение (сеть МРФ «Ростелеком»).

Компания заверяет абонентов о получении к ним доступа в максимальном скоростном режиме. Ростелеком сотрудничает с владельцами ресурсов на договорной основе.

Как подключить легкий интернет на Ростелеком

Прежде чем подключить пакет легкого интернета, перейдите на страницу , выберите ваш регион в верхнем левом углу и ознакомьтесь со стоимостью.

Само подключение в первый раз является бесплатным, но каждые сутки с вас будет взиматься абонентская плата и при повторных подключениях с вас будут брать дополнительные 10 рублей. В качестве примера мы рассмотрим Пермь и там эта сумма равна пяти с половиной рублям в сутки. Обратите внимание на тот факт, что на максимальной скорости интернет будет работать пока вы не скачаете 100 Мб, а далее скорость составит 64 Кбит/с. Вы сможете, в случае необходимости, купить дополнительные 100 Мб за 15 рублей.

Ростелеком: режим преимущества

Судя по отзывам пользователей наибольший спрос имеют «u-hit.tv» и «bit2bit.ru». Эти ресурсы не являются собственностью Ростелекома. Прерогатива их состоит только в предоставлении провайдером быстрого доступа и высокой скорости потока. Льготные ресурсы Ростелекома подразделяются тематически:

• Информационные;
• Игровые порталы;
• Обеспечивающие просмотр телепередач и кинофильмов;
• Порталы для общения.

Какие льготы положены инвалидам 2 группы

Предусматривается несколько разновидностей послаблений, которыми могут воспользоваться инвалиды. Скидка предоставляется в размере 50% от начисленной суммы.

В перечень услуг, предполагающих использование послаблений, входят:

• электрическая энергия;
• вывоз мусора;
• снабжение многоквартирного дома водой;
• отведение воды;
• оплата капитального ремонта;
• квартплата: действует, когда гражданин живет в квартире на основании соглашения социального найма.

Инвалид, проживающий в частном доме, также может получить льготы. Они связаны с компенсацией суммы, оплаченной за покупку твердого топлива. Скидка в данной ситуации также составляет 50%.

Обратите внимание: перечисленные льготы не положены членам семейства гражданина, утратившего трудоспособность. Оформление послаблений производится посредством обращения в отделение многофункционального центра, соцзащиты или использование возможностей портала Госуслуги.

Получение жилья инвалидом

Государство предусматривает возможность получения инвалидами жилых помещений. Для этого потребуется отвечать условиям.

К ним отнесены:

• отсутствие в собственности недвижимого имущества;
• официальное проживание в общежитии. Исключением в данном случае выступает то, что живет там гражданин в течение учебного сезона;
• зафиксирован факт проживания с другими семействами, с которыми инвалид не состоит в родстве;
• жилье не отвечает требованиям санитарного и иного плана.

Указанная помощь может иметь несколько форм. К примеру, региональные власти выделяют квартиру из имеющихся фондов, либо выдается субсидия для приобретения жилого помещения.

Когда уполномоченный орган решает вопрос о предоставлении квартиры нетрудоспособным гражданам, во внимание принимается установленный норматив на человека – 18 квадратов.

Согласно последним новостям, нововведений для рассматриваемой группы граждан не предусматривается.

Преференции для семей инвалидов

Семейства, в которых воспитывается ребенок-инвалид, или те, кто ухаживают за взрослыми нетрудоспособными лицами, вправе использовать преференции.

Для детей не устанавливается разграничения в зависимости от группы инвалидности. После того, как лицо достигает 18 лет, ему может быть присвоена 2 группа нетрудоспособности. Скидка по оплате ЖКХ в данном случае остается равной 50%.

Оформлением преференции может заниматься сам нетрудоспособный или его родственник. Доверенность оформлять не потребуется, так как льгота положена членам семейства.

Важно! Нужно только подтвердить наличие родственных связей с инвалидом.

Читайте также:  Абоненты «Ростелекома» в Сибири оценили преимущества игрового тарифа

Собственные ресурсы компании

К этой категории относится Zabava.ru — телевизионный портал Ростелекома. Льготное время звонков Ростелеком и информацию о привилегированных тарифах следует узнавать по месту проживания абонента. Можно воспользоваться старым проверенным методом — звонок в справочную службу «09».

Льготы для инвалидов от Ростелекома предоставляются в дни праздников (День Победы). Более детализированную информацию о тарифах и льготах для определённых категорий граждан по регионам можно найти на https://newtariffs.ru/benefits.

Про льготы работнику Ростелекома, предоставляемые на интернет-ресурсы, телефонную связь открытой информации нет. Больше известно о материальной и социальной помощи, оказываемой компанией своим сотрудникам.

Ростелеком относится к числу крупнейших операторов связи в России, который предлагает обширные услуги: связь, телевидение .

Имея на руках банковскую карту можно оплатить любую услугу, предоставляемую компанией Ростелеком. Счета Ростелеком оплатить .

Скорость домашней сети – это оперативность обмена информации между ПК с серверами или другими пользователями .

Мне 75-й год. Я участник в разрешении карибского кризиса (1962г.). Сегодня — пенсионер, инвалид 2-й группы. По рекомендации врачей переехал в посёлок, где интернет и интерактивное телевидение-редкость. И вот поражён как Ростелеком, конечно местный филиал, занимается рвачеством и подлогами, навязывая свои услуги. При встрече с сокурсниками (в НН) получил просвещение,что положены льготы. Пример: Рязань-160р/месяц плата. Моя плата была почти 1200р/м. Отказавшись от ряда услуг, прислали счёт на 732,5 руб. Вместо предоставления льгот включили стоимомсть роутера и тв-приставки, пользуясь безграмотностью стариков в IT-технологиях.По большому счёту и страны в целом, хотя Путин призывает к прозрачности и уважению к старикам. ВАМ не стыдно Никифоров? Это ваше ведомство и ответственность. По этому без уважения к ВАМ Сергей Сергеевич Балов.

Инвалид 2 группы. Заключила договор на интернет на сумму 300 руб, а ле том стоимость увеличили на 100 руб. Позвонила, объяснили , что в договоре написано, что Ростелеком имеет право менять стоимость в одностороннем порядке. Вместо того, чтобы сделать льготу инвалидам, вы хитрите и нас надуваете. Стыдно, или это не о вас? Я не выхожу из дома, интернет — это связь с миром. Дом обслуживают только две компании. Одна из них -Ростелеком. Договор заключила и то, подводные камни.

Услуги ростелеком оставляют желать лучшего.а тарифы настолько завышены что хочется спросить -когда вы уже нахапаетесь?

Вот сегодня пришло сообщение от ростелекома что с 1 апреля надо платить на 100 руб больше-платил до этого 340р за 5мб

Я имею ребенка инвалида имею ли я право на оплату в50 %

Полностью согласно с предыдущим автором.Деньги гребут и не малые,за якобы скоростной интернет,а параметры скорости не соответствуют заявленной,о чем сотрудники Ростелекома даже не слушают.А вот насчет телефона.31 января 2020 г решила позвонить на Украину- оказалось,они отключили у меня эту услугу,не согласовавши со мной.Просто заблокировали выход.Это нормально. Работают только на свои кошельки и обогащают владельцев пакета акций Ростелекома.

Являюсь инв. 2 гр. ЧАЭС. Тысячу раз пожалела, что связалась с фирмой аферистов и постараюсь в ближайшее время избавиться от ваших медвежьих услуг. Вы прежде чем навязывать свои так называемые улучшения, а проще рвачеством и подлогами, обращайте внимание на возраст абонентов и думайте , в состоянии ли на свои нищенские пенсии они пополнять ваши карманы. При заключении договора ваши услуги обходились мне в 500 руб, затем оплата резко подскочила на 139 руб дороже, с мая м-ца оплата подорожала на 160 руб. И того мне пожилому человеку ваш интернет ежемесячно стоит почти 800 р. Может для того , чтобы нажать нам , старикам, две кнопки ВКЛ.и ВЫК. и сообщить родным, что мы живы , сдать зубы в ломбард ,но оплатить ваши махинации.. Кто вам даёт право распоряжаться нашими финансами И прежде ,чем что то делать головой надо думать, могут ли социально незащищённые слои населения позволить себе такие расходы. Включают своё «сарафанное радио » и категорически буду советовать с вами не связываться, благо у нас есть другие фирмы.

Смотрите так же: Берет взятки борзыми щенками

Я почётный гражданин Р Ф мне 74 г .общаюсь с миром по интернету . Были льготы теперь шиш. Ну сколько вы ещё нахомячите ?

Ростелеком льготы пенсионерам по оплате 2020 год иркутск

Обратиться за получением могут одинокие старики, инвалиды, семья, состоящая из престарелых, у которой общий доход с пенсионных выплат – ниже двух прожиточных минимумов, установленных для региона проживания. Строгий перечень оснований для обращения за помощью законом не установлен. Проезд в городском и пригородном транспорте У пенсионеров, которые не имеют особого статуса, а вышли на пенсию по возрасту, тоже существует федеральная льгота, дающая право на проезд общественным транспортом.

Внимание

Региональные власти имеют право установить особенности проезда отдельных категорий. Например, в некоторых регионах старики могут пользоваться городским транспортом на льготных основаниях только в определенные дни. В других – пенсионер по возрасту, гражданин, получающий пенсию по утрате кормильца, пенсионер по инвалидности – может бесплатно ездить не только на городских маршрутах, но и по пригородных.

В 2020 году льготы пенсионерам на санаторно-курортное лечение такие:

• Полная компенсация стоимости проезда к месту лечения (при условии нахождения этого места в том же регионе, где проживает обследуемое лицо).
• 50%-я скидка на покупку лекарственных препаратов по рецепту.
• Компенсация проживания и оплаты стоимости медицинских реабилитационных процедур в оздоровительных учреждениях (оплата путёвки в санаторий).

Как получить льготы на санаторно-курортное лечение Для получения вышеперечисленных скидок пенсионеру необходимо обратиться:

1. к лечащему врачу для постановки диагноза;
2. в отделение ФСС (или ПФР) по месту жительства.

Кстати, любой пенсионер имеет право на замену путевки в санаторий возмещением ее стоимости в денежной форме. Москвичам, имеющим право на предоставление льготы по оплате услуг телефонной связи, компенсируются ежемесячные затраты в определенном размере. Согласно Закона г. Москвы от 3 ноября 2004 года № 70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы» (с изменениями на 14.12.2016 года), п. 3 ст. 5 абонентам телефонных сетей, на территории города Москвы предоставляемых ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи. Размер указанной компенсации на последующие годы определяется законом города Москвы о бюджете города Москвы на очередной финансовый год и (или) нормативными правовыми актами Правительства Москвы (пункт в редакции, введенной в действие с 3.03.2007 года Законом города Москвы от 31 января 2007 года № 3; в редакции, введенной в действие с 30.05.2014 года Законом города Москвы от 30.04.2014 года № 20).

Как оформить Гражданин пенсионного возраста, проживающий в Иркутске, может обратиться в одно из отделений ПФ – по ул. Декабрьских Событий, Розы Люксембург или Ямской. Жители районных центров обращаются в территориальные филиалы. Сотрудникам соцслужб предоставляются документы с подтверждением факта проживания в регионе, пенсионное или другое удостоверение. Для газификации частного дома по льготному тарифу пенсионерам рекомендуется обратиться в собес и написать заявление о необходимости помощи по адресу. Инвалиду, чтобы отправиться на санаторно-курортное лечение, нужна справка от врача и разрешение от местного отделения ФСС.

• Факторы, влияющие на величину пенсионного содержания
• Количественная характеристика получателя
• Меры поддержки

• Местные меры поддержки пенсионеров

• Условия назначения
• Перечень необходимых документов
• Когда деньги переводят получателю
• Адреса отделений ПФР в Иркутске
• Изменения в 2020 году

Размеры пенсионных выплат в Российской Федерации зависят от выслуги человека, а также региона проживания. Так, пенсия в Иркутске в 2020 году в среднем выше, чем в более теплых регионах. Кроме того, все соцдотации увеличиваются кратно северному коэффициенту. Для Иркутской области он равен 1,3.

Предоставление льгот компания Ростелеком не афиширует. Сегодня проще найти информацию об отмене различного типа привилегий на телефонные разговоры и тарифы интернета. Льготные ресурсы Ростелеком представлены на сайтах представительств компании в регионах в виде списка ссылок. Указанные в перечне ресурсы имеют прямое подключение (сеть МРФ «Ростелеком»).

Компания заверяет абонентов о получении к ним доступа в максимальном скоростном режиме. Ростелеком сотрудничает с владельцами ресурсов на договорной основе.

Ростелеком запустил в Магаданской области

«Ростелеком» запустил в Магаданской области . Теперь клиенты компании могут воспользоваться юридической помощью круглосуточно, не выходя из дома. Партнером оператора в этом проекте выступила юридическая , сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе компании.

– это онлайн-сервис для получения юридической помощи по вопросам физических лиц. Квалифицированные юристы ответят на любые вопросы в области трудового или семейного законодательства, рассчитают налоговый вычет, сформируют список доступных клиенту льгот, подготовят исковое заявление и другие документы. Также пользователи получают доступ к обширной библиотеке справочных документов, которые помогут разобраться в проблеме самостоятельно. С полным перечнем услуг можно ознакомиться здесь.

Правовая помощь оказывается клиентам круглосуточно при личном обращении по телефону, через личный кабинет онлайн или по электронной почте. Пользователи могут решить как личные проблемы, так и обратиться с вопросами близких родственников. Сервисом можно пользоваться на условиях ежемесячной или годовой подписки, а также в формате разовой консультации. Стоимость подписки на пакет юридических услуг составит 200 рублей в месяц. При оплате сразу за год предоставляется дополнительная скидка 15%, таким образом сервис будет стоить 2 тысячи 40 рублей на год.

Так же юридические консультации можно покупать разово. Количество разовых услуг не ограничено. В случае, если подписка оформлена, но объём включённых в неё услуг исчерпан, то абонент также может получить необходимую консультацию разово со скидкой 10%.

«Совершенствуя сервис и расширяя перечень услуг для наших клиентов, мы стремимся создать для них комфортную экосистему, в которой будут решаться любые вопросы. позволит клиентам экономить время – сервис доступен 24/7, а также финансы за счет получения льгот и невысокой стоимости юридической помощи», – отмечает Сергей Шишмарев, заместитель директора макрорегионального филиала – директор по работе с массовым сегментом макрорегионального филиала «Дальний Восток» ПАО «Ростелеком». Подключить сервис «Мои права и льготы» можно по телефону 8-800-100-08-00.

Льготы ветеранам труда на 2020 год

— оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними);

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.